上航公司高(gāo)度重視(shì)人(rén)才教育培訓工(gōng)作，自(zì)基礎能力中心成立以來(lái)，圍繞“實現(xiàn)一個目标、提供兩類服務、構建三大(dà)體(tǐ)系”的需求，牢固樹立“創新驅動、創業(yè)引領、創造品牌”的人(rén)才價值觀，始終堅持“重點人(rén)才重點培養，優秀人(rén)才優先培養，緊缺人(rén)才加緊培養”的培養理念，努力将教育培訓與公司戰略相(xiàng)匹配，與公司主業(yè)相(xiàng)協調，與員(yuán)工(gōng)職業(yè)生涯發展相(xiàng)融合，圍繞型号研制(zhì)和企業(yè)建設發展，培育一批專業(yè)特色突出、創新能力強、善于攻克關鍵難題的創新創業(yè)團隊，爲中心發展提供堅實的組織保證和後備人(rén)才支持。

　　上航公司圍繞深化(huà)培訓體(tǐ)系建設，強化(huà)培訓制(zhì)度規範，不(bù)斷推進建立健全覆蓋全員(yuán)的教育培訓體(tǐ)系，努力實現(xiàn)培訓教育分(fēn)層實施，因材施教，學以緻用。在經驗總結的基礎上不(bù)斷細化(huà)培訓管理制(zhì)度，配套培訓相(xiàng)關激勵機制(zhì)，引導員(yuán)工(gōng)積極主動地(dì)學習(xí)與提升。目前，基礎能力中心正加緊步伐完善培訓課程體(tǐ)系、師資體(tǐ)系、教材體(tǐ)系和在線學習(xí)課件(jiàn)體(tǐ)系。逐步構建以面向普通(tōng)員(yuán)工(gōng)的能力素質培訓，面向基層、中層管理者的管理提升培訓與面向高(gāo)層領導的戰略管理培訓的三層式培訓體(tǐ)系，持續加大(dà)對內(nèi)部培訓師的篩選與培養力度，結合外(wài)購(gòu)培訓、內(nèi)部講師培訓與在線培訓，提供靈活多(duō)變的培訓方式。

　　上航公司将教育培訓規劃與發展戰略對标，與型号研制(zhì)任務實際需要(yào)對标，在中國(guó)商飛公司教育培訓規劃的頂層設計下，積極配合、努力創新、不(bù)斷完善。始終堅持教育培訓工(gōng)作爲公司發展服務、爲貼近型号研制(zhì)服務、爲幹部職工(gōng)服務，有力提升了人(rén)才隊伍的專業(yè)素質和業(yè)務水(shuǐ)平，爲建設優質高(gāo)效的基礎能力平台彙聚力量,提供堅強的人(rén)才保證。