中國(guó)商飛公司響應國(guó)務院國(guó)資委《關于中央企業(yè)開(kāi)展管理提升活動的指導意見(jiàn)》，用社會(huì)責任的理念梳理企業(yè)的使命、願景和價值觀，審視(shì)企業(yè)發展戰略、經營模式和業(yè)務流程，将企業(yè)對利益相(xiàng)關方和自(zì)然環境的責任納入管理系統，将社會(huì)責任理念融入到企業(yè)戰略和日常運營中，實現(xiàn)社會(huì)責任與企業(yè)經營的有機融合。

　　社會(huì)責任觀

　　社會(huì)責任管理模式 

　　這(zhè)是(shì)一架在天空翺翔的飛機，利益相(xiàng)關方是(shì)推動公司可(kě)持續發展的一對羽翼。通(tōng)過平衡利益相(xiàng)關方的要(yào)求與期望，我們創造着公司可(kě)持續發展的良好環境。

　　社會(huì)責任工(gōng)作推進

　　中國(guó)商飛公司按照(zhào)“統一規劃、分(fēn)布實施、持續推進”的原則，成立由董事長任組長、總經理和黨委副書(shū)記任副組長的社會(huì)責任工(gōng)作領導小(xiǎo)組，總體(tǐ)負責公司社會(huì)責任體(tǐ)制(zhì)、工(gōng)作機制(zhì)建設等工(gōng)作，下設社會(huì)責任工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室，專門負責相(xiàng)關工(gōng)作的開(kāi)展，并在各部門和成員(yuán)單位設立企業(yè)社會(huì)責任聯絡人(rén)。

　　中國(guó)商飛公司将社會(huì)責任理念融入企業(yè)發展戰略，在《公司中長期發展戰略綱要(yào)（2011-2020）》中，明确将履行(xíng)社會(huì)責任定位爲企業(yè)經營的發展重點之一，并從(cóng)企業(yè)文化(huà)、社會(huì)責任管理體(tǐ)系、社會(huì)責任工(gōng)作體(tǐ)系、社會(huì)責任報告制(zhì)度、社會(huì)公益事業(yè)等五個方面進行(xíng)具體(tǐ)工(gōng)作部署。